小花盛開教育集團是一家專注于少兒舞蹈培訓的專業藝術院校,輸出領先的少兒藝術課程體系供藝術培訓學校加盟。

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小花盛開少兒藝術培訓機構的一周是怎樣度過的?

點擊:1232021-09-18 15:12:34來源: 小花盛開藝術機構


        很多想要進入少兒藝術這個行業,想要了解這些藝術培訓機構都是怎么工作的?尤其是在選擇了加盟之后,下面是小花盛開少兒藝術培訓機構加盟事業部1周的工作縮影,無論是我們標準化的課程,還是管理課程都在積極的落地!

第一: “樂舞東方”民族民間舞8-10級師資培訓
        9月13日--16日,“樂舞東方”民族民間舞教師培訓為期4天的學習課程,來自全國小花加盟校的舞蹈老師們面對高強度的學習內容,調整學習狀態,拿出最好的狀態走進小花師資課堂。
        “樂舞東方”課程體系在傳統舞蹈訓練體系中提煉出自然快樂的學習方法,循序漸進潛移默化地趨向規范,避免傳統教學方法的枯燥和古板。
        教師團隊保持學習保持進步,是實現舞蹈教學標準化的第一步。首先教師們要完全掌握課堂流程與課程內容,標準課程內容實現“教什么”,而師資培訓就是實現"怎么教”,兩者缺一不可。


第二: “萌萌兔的禮物”師資培訓
        金秋九月,正是青島最美的季節,萌萌兔的老師們帶著最美好的心情,來到小花盛開,開始為期三天的師資培訓課程。
        教師們學習課程不僅僅是舞蹈教學,課程設置,課堂教學等模塊,更重要的是如何把學到的東西落地到自己的課堂,從如何跟孩子溝通,如何讓孩子對我們的舞蹈產生興趣等細節,更加細致的講解,讓教師們真正的學到有用的干貨。


第三:小花盛開第25屆精英校長游學會
        9月14日--9月16日,小花盛開第25節精英校長游學順利結束,來自全國的藝術校長走進小花盛開,參觀校區,直接進入課堂,課堂教學透明化,課程好不好,大家都看得到,這就是小花的自信。
        小花盛開自2017年開展全國精英校長游學活動,已接待上千家藝術校長到訪參觀學習與交流。小花盛開搭建藝術行業交流平臺,立志為每一位藝培校長提供專項解決方案,成為藝培從業者的專屬賦能站。

第四:王牌分校長管理提升課
        校長是一個機構的天花板,只有領導者擁有超前的思維與引領的風范,才能帶領團隊不斷成長。
        很多校長是從教師職崗開始的,對于一些關于教學的東西能直接賦能一線,但是面對校區不斷成長,面對人員管理、績效考核、運營活動等問題就招架不了了。遇到困難不怕,只要敢于邁出第一步,就會遇見更好的自己。

        校長的學習是第一步,打開自己,不斷填充自己,與優秀的校長一起進步,我們整個藝術行業才能攜手向前!


第五:小花督導中心落地濟寧連鎖校

        不是所有的校長都能“走出來”。有些校長自己深入一線教學,沒有時間能抽出身出門學習,外出培訓,那小花盛開督導中心團隊就“走出去”,走到校長的身邊,和加盟校的團隊們一起工作,查缺補漏,幫助校長們解決難題。 
        加盟校長們反饋這樣的指導真是太棒了,有時候我們自己都沒發現的問題,通過老師的指導才明白,原來我們的問題到底是什么原因導致,找到問題的根源才是徹底解決問題的關鍵。
        我們投身藝術教育行業,為同仁提供指向性解決方案;我們精研營銷管理實戰,幫助同仁規避風險融匯經驗;我們提供行業交流平臺,與您同行共進助力藝術教育。




小花盛開藝術培訓機構的一周忙碌且充實
致力于服務于更多藝術校長
從課堂教學、師資培訓
崗位培訓、招生指導
運營管理等方面
全維度提升藝培機構的辦學水平
小花期待與你同行





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